rekruttering
Rekruttering
For arbeidsgivere
Vi hjelper deg å finne løsninger som ivaretar menneskene - og virksomheten. Sammen med ledere og ansatte kartlegger vi situasjonen og finner praktiske grep som skaper trygghet, tillit og bedre flyt i arbeidsmiljøet.
Når du tar sykefravær på alvor, bygger du kultur. Du viser omsorg for den som står i en utfordrende situasjon, og du viser at du tror på at det finnes en løsning. Slik signaliserer du også til resten av teamet at du tar ansvar for fellesskapet.
Vår tilnærming er helhetlig. Vi ser hele mennesket - og vet at ulike livsfaser krever ulik støtte. Derfor legger vi vekt på tidlig dialog, individuell tilpasning og oppfølging som faktisk virker for å bli værende i jobb. Og når det riktige valget er å finne ny vei? Da er vi der også.
Dette bidrar vi med
Tidlig dialog som gjør en forskjell
Vi kommer raskt inn når det trengs - og hjelper deg å få i gang gode samtaler
Oppfølging ved sykefravær
Vi tilbyr strukturert oppfølging som inkluderer:
- Tidlig dialog med sykemeldte
- Tilrettelegging av arbeidsoppgaver
- Gradvis tilbakeføring til arbeid
- Koordinering med NAV og helsevesen
- Støtte til ledere i oppfølgingsarbeidet
Individuell tilrettelegging
Vi skreddersyr løsninger for den enkelte:
- Kartlegging av arbeidsevne og muligheter
- Tilpasning av arbeidstid og oppgaver
- Hjelpemidler og fysisk tilrettelegging
- Oppfølgingsplan og målsetting
- Evaluering og justering av tiltak
Relaterte sider
Snakk med våre eksperter
Avtal møte med en av våre eksperter for å diskutere hvordan vi kan hjelpe deg med lederstøtte, teambuilding, omstilling, rekruttering eller inkludering.